Ja ohne Visual Voicemail werde ich wohl von meinem Einmonatigen Kündigungsrecht Gebrauch machen müssen falls keine Perspektive gegeben wird - bis Mai 2022 würde ich noch warten können, aber August 2022 wäre ein NoGo
Ja ohne Visual Voicemail werde ich wohl von meinem Einmonatigen Kündigungsrecht Gebrauch machen müssen falls keine Perspektive gegeben wird - bis Mai 2022 würde ich noch warten können, aber August 2022 wäre ein NoGo