Eure (Vor-) Bestellungen für die neuen iPhone-Modelle sind bei uns angekommen und wir freuen uns mit euch, auf die neuen 🍏
Bitte beachtet, dass wir im Rahmen des Release der neuen Apple-Produkte auch für die Vorgängermodelle mit längeren Lieferzeiten rechnen.
Wir bitten euch um Geduld und halten euch auf dem Laufenden ❤️
luak hat eine Antwort im Thema Von Sonderkündigungsrecht zu Congstar wechseln verfasst.
Hab die Sonderkündigung gemacht wird so rum um 21.10 sein pi mal Daumen.
Ich wollte ja ein anderes Wort verwenden was präziser wäre. Wurde geblockt. Obwohl es harmloser wäre.
Und ja natürlich Fühl ich mich so. Weil es steht in der Überschrift. Es steht im ersten Beitrag. Ich frage sogar nach ob ich selbst kündigen soll.
Hätte ich eure Arbeit nicht selbst überprüft wäre die ganze Aktion den Bach runter gegangen. Und was ist mit Kunden die gar keine Ahnung haben? Upps sorry?
Und dann lies…
luak hat eine Antwort im Thema Von Sonderkündigungsrecht zu Congstar wechseln verfasst.
Wieso frage ich dann überhaupt hier nach? Was soll das? Alles kein Ding und auf einmal doch selbst machen?
Was ist das für eine für ein betrug?
Sagt doch dass es nicht geht. Dann hätte ich gewusst woran ich bin. Echt das letzte
luak hat eine Antwort im Thema Von Sonderkündigungsrecht zu Congstar wechseln verfasst.
Also Kündigung steht in der app.
Auftragsbestätigung fehlt noch.
Allerdings habe ich bei 1&1 in der app geschaut da steht gekündigt mitte 2027. Auch bei der Mitteilung steht bis Mitte 27.
Waa der Regelkündigung entspricht.
Ich habe aber sonderkündigungsrecht wegen der Preiserhöhung. Also müsste da bis Ende Oktober diesen Jahres stehen.
Daher die Frage ob congstar das gebacken bekommt.
Deswegen habe ich ja auch hier im forum gefragt. Ob es da Probleme gibt oder ich Sogar selber kündigen…
luak hat das Thema Von Sonderkündigungsrecht zu Congstar wechseln gestartet.
Hi, da mein Anbieter den Preis erhöht hat, habe ich ein Sonderkündigungsrecht. Meine Frage: Kann sich dann Congstar um die Kündigung kümmern oder muss ich das selber machen in dem Fall? Aktuell wäre die Sonderkündigung 21.10 möglich